Безплатна електронна библиотека

Организационно поведение - Новите парадигми за човешкото развитие - Димитър Панайотов

ЦЕНА: БЕЗПЛАТНО
FORMAT: PDF EPUB MOBI
ДАТА НА ИЗЛИЗАНЕ: 2018
РАЗМЕР НА ФАЙЛА: 3,94
ISBN: 9786192330101
ЕЗИК: БЪЛГАРСКИ
АВТОР: Димитър Панайотов

Можете да изтеглите книгата Организационно поведение - Новите парадигми за човешкото развитие във формат pdf epub след безплатна регистрация

Описание:

"Организационното поведение е в центъра на движението на нашата интелектуална и морална свързаност в съвременния свят - от нас към другите и обратно, при която създаваме себе си, но и формираме общности, чрез които осъществяваме мечтите си за пълноценно човешко развитие."Това е същността на основните тези, разширената концептуална база и методология на анализа за организационното поведение като научна област, учебна дисциплина и приложен инструмент, отразяваща както специфичните измерения на новия тип организация или ефективните модели на управление - отчитащи закономерностите, особеностите и влиянието на личностните, груповите и културните детерминати, така и стратегиите за глобалното мислене и позитивно лидерство, обвързани с перспективата на смисъла и всекидневния ни принос за настоящето и бъдещето на човечеството.Подобно разбиране е началото на пътя към разгръщане на истинските ни възможности за поведение, подчинено в търсене на диалог и културен синтез, към изграждане на обединителни съюзи, които да мултиплицират тоталната ангажираност за общата ни съдба. Дори светът, в който живеем, в контекста на развиващата се глобализация може да се разглежда като постоянно функционираща, обновяваща и съзидателна организация.Доц. д-р Димитър Панайотов - в своето трето издание на тази изцяло обновена версия за човешкото поведение в организациите - поставя именно тези водещи акценти: неговата холистична природа и ролята му на своеобразна интегрираща парадигма в мениджмънта и поведенческите науки; обединяване на подходи, модели и теории - с използване на различни идеи и извличане на потенциал за хармонично съчетаване с конкретните факти от действителността; предлагане на възможности за тяхната емпирична и приложна "транслация", но и за получаване на нови знания, ценности и поведение, стимулиращи човешкото развитие.В тази т. нар. от автора "лаборатория" за човешко развитие се прилагат подходи в обучението - модел КЕП (когниции - емоции - психомоторика), отразяващи и въздействащите механизми на методическото измерение "наука-изкуство". Комбинация от смислови компоненти и инструментариум за въздействие, подчинен на по-силното присъствие на изкуството, естетическите критерии за възприемане и съпреживяване на познанието, фокусирани върху голямата загадка - движещите сили на човешкото поведение, но и вариантите от интерактивни, многоаспектни анализи при вземане на оптимални решения.

...гобройните изследователи, мениджъри, бизнесмени, политици и, разбира се, на ... Организационно поведение. Новите парадигми за човешко развитие ... ... Цена: 17.00 лв. Книга. Организационното поведение е в центъра на движението на нашата ... Финанси на предприятието (корпоративни финанси) е основна научна дисциплина в обучението по фина. Новите парадигми на човешкото развитие ... четвъртото допълнено издание на ... Представяне на изданията „Власт, управление и обществено ... ... . Новите парадигми на човешкото развитие ... четвъртото допълнено издание на книгата си „Организационно поведение. Новите парадигми на човешкото развитие ... Организационно поведение - Новите парадигми за човешкото развитие Димитър Панайотов Нов български университет Поръчай "Организационно поведение: Новите парадигми за човешко развитие" от Димитър Панайотов на топ цена от онлайн книжарница dbooks.bg на ☎ 0700 10 399 Организационно поведение. Новите парадигми за човешко развитие интернет книжарница "Нова звезда" Автор: Димитър Панайтов ПОКАНА. Център за книгата и департамент „Администрация и управление" представят изданията „Власт, управление и обществено развитие" и „Организационно поведение: Новите парадигми за човешко развитие" на 8 май 2018 ... Medical bookstore - the latest medical publications, medical books, english medical books, antiquarian medical books Организационно поведение: Новите парадигми за човешко развитие. Издателска къща СТЕНО | Организационно поведение - Новите парадигми за човешкото развитие Димитър Панайотов Нов български университет Нови парадигми за човешко развитие, НБУ, 463. 2. Панайотов, Д. (2018). Архитектура на властта - алхимия или динамична трансформация / Architecture of power - alchemy or dynamic transformation ... 2014/ Новите парадигми ... ПАРАДИГМИ. Странника Кей Пакс. Той е странен за едни хора, които не знаят простичкото правило: Кой съм аз, Какво мога, До къде го мога и Кой стои срещу мен. Новите подходи "рационално-ирационално", "външно-вътрешно" при изследване на човешкото поведение и мотивацията в организацииите, Икономическа мисъл, кн 9, 2014. Панайотов, Димитър (2014) Новите парадигми - интеракционистки перспективи за човешкото ... 8 О BizFlix Защото аз казах така .....164 Видео от работното място „Тео Чоклет" .....16...